Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o. o. z siedzibą
 w Hrubieszowie, zaprasza do złożenia propozycji do pracy na stanowisku:

Dyrektor ds. Technicznych

Szukamy osoby pełnej ambicji i kreatywności, skoncentrowanej na własnym rozwoju osobistym oraz zawodowym. Zachęcamy do współpracy z ludźmi, którzy są ukierunkowani na nowoczesny rozwój firmy, w której mają udział.

WYMAGANIA:

1. Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: kierunki związane z budową i eksploatacją urządzeń uzdatniania wody, sieci wodociągowych, oczyszczalni ścieków i sieci sanitarnych).
2. Doświadczenie zawodowe – min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku.
3. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
4. Znajomość ustawy Prawo budowlane i przepisów wykonawczych do ustawy.
5. Znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
6. Znajomość ustawy o własności lokali, ustawy o gospodarce komunalnej i rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw; ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo Wodne, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawy o własności lokali, innych ustaw z zakresu gospodarki komunalnej.
7. Doświadczenie w prowadzeniu procesów inwestycyjnych.
8. Znajomość obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office.
9. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
10. Odpowiedzialność, odporność na stres, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.
11. Umiejętność rozwiązywania problemów oraz inicjowania rozwiązań.

ZAKRES ZADAŃ:

1. Kompleksowe kierowanie i zarządzanie podległymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi (obejmującymi działania związane z utrzymaniem ruchu, infrastrukturą, mediami, projektami inwestycyjnymi, rozwojem itp.) organizowanie współpracy, koordynowanie i kontrola ich pracy, w celu zapewnienia ciągłości, wydajności i optymalizacji świadczenia usług przez Spółkę.
2. Programowanie rozwoju i postępu technicznego Spółki.
3. Dbałość o zapewnianie terminowego opracowywania sprawozdań, analiz i raportów z działalności podległej jednostki funkcjonalnej w celu zapewniania informacji zarządczej organom Spółki, jak również realizacji obowiązków sprawozdawczych Spółki względem odbiorców zewnętrznych.
4. Nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji.
5. Koordynacja i nadzór nad realizacją w podległej jednostce funkcjonalnej planów w szczególności: rozwoju, modernizacji i zaopatrzenia materiałowego.
6. Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych w obszarze infrastruktury, inwestycji i zakupów.
7. Zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/podstawowej/ wewnętrznej komórki organizacyjnej, w szczególności identyfikowanie ryzyka, jego ocenianie, postępowanie z ryzykiem oraz monitorowanie i raportowanie w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi.
8. Zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków w zakresie BHP, szkolenie i kontrola przestrzegania przez pracowników przepisów BHP.
9. Zabezpieczenie majątku Spółki przed marnotrawstwem, zniszczeniem, kradzieżą i pożarem.
10. Zabezpieczenie i nadzorowanie racjonalnego gospodarowania wodą, energią i właściwej eksploatacji sieci i urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych i oczyszczalni ścieków.
11. Współpraca przy opracowywaniu planów inwestycyjnych, ekonomiczno-technicznych i innych oraz terminowa ich realizacja.
12. Opracowywanie i realizowanie planu remontów, modernizacji, postępu technicznego i organizacyjnego przy współudziale odpowiedzialnych pracowników pionu technicznego.
13. Podejmowanie decyzji w zakresie różnych rozwiązań technicznych i prawidłowej gospodarki wodno-ściekowej.
14. Właściwe organizowanie pracy załogi Spółki.
15. Koordynowanie działalności komórek organizacyjnych pionu technicznego i współpraca z komórkami organizacyjnymi ds. ekonomicznych i finansowo-księgowych.
16. Nadzorowanie i kontrolowanie rozliczeń zużycia materiałowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
17. Sprawowanie nadzoru technicznego i kontroli w zakresie eksploatacji i konserwacji sprzętu, maszyn specjalistycznych i środków transportu.
18. Nadzorowanie właściwej gospodarki materiałami, częściami zamiennymi i urządzeniami;
19. Bieżące śledzenie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych w oparciu o dostępną literaturę techniczna, periodyki i popularyzowanie nowości wśród załogi.
20. Sprawowanie nadzoru technicznego i organizacyjnego nad pracą pogotowia technicznego, ekip remontowych i działalności w zakresie sprawnego usuwania awarii sieci i urządzeń wod.-kan.
21. Pełnienie nadzoru nad funkcjonowaniem sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
22. Analiza i monitorowanie sprzedaży wody i ścieków.
23. Nadzór i kontrola nad gotowością urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych.

 OFERUJEMY:

• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Dużą samodzielność na stanowisku;
• Umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;

 Oferty osób przystępujących do rekrutacji powinny zawierać:

•  CV, list motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu naboru zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych. Proponowana treść klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do postępowania rekrutacyjnego.”

Miejsce składania dokumentów:

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o. ul. Krucza 20, 22-500 Hrubieszów – prosimy o składanie dokumentów w zamkniętej kopercie z adnotacją „Propozycja na stanowisko Dyrektor ds. technicznych. ”.

Rozmowa z kandydatami odbędzie się po telefonicznym uzgodnieniu terminu.

Spółka może w każdym czasie zakończyć proces składania dokumentów bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dotycząca kandydata do pracy

Informacje wynikające z obowiązku informacyjnego zgodnie z art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Hrubieszowie. REGON 950288971, NIP 919-12-57-274. Z Administratorem danych można kontaktować się:

• listownie na adres: Krucza 20 , 22-500 Hrubieszów;
• za pośrednictwem poczty e-mail: sekretariat@pgkimhrubieszow.pl;
• telefonicznie: (84) 535 38 11.

Inspektor ochrony danych

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres e-mail: iod@pgkimhrubieszow.pl.

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

• działanie na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy (art.6 ust.1 lit.b RODO);
• konieczność wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art.6 ust.1 lit.c RODO), w związku z 22¹  Kodeksu pracy;
  • zgoda wyrażona dobrowolnie przez Panią/Pana dla określonego celu przetwarzania (art.6 ust.1 lit.a RODO).

Odbiorcy danych

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, z którymi administrator  zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

Okres przechowywania danych osobowych

W przypadku osób, które nie zostały przyjęte do pracy, dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osób przyjętych do pracy będą przechowywane w aktach osobowych pracownika zgodnie z przepisami prawa pracy.

Zakres przysługujących praw

Przysługuje Pani/Panu, prawo do:

• dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  • sprostowania danych osobowych, gdy są one nieprawidłowe lub niekompletne;
• usunięcia danych osobowych,
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

Jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.

Aby skorzystać z powyższych uprawnień, prosimy skontaktować się z Administratorem na ww. dane kontaktowe.

W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, na adres Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa.

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.